Селф брендинг – это деятельность, направленная на оценку и повышение стоимости селфбренда. Селфбренд происходит от двух слов self (я, мой) и brand (бренд) – бренд личности сформированный (оформленный), оцененный, управляемый процедурами, технологией и инфраструктурой повышения его рыночной стоимости и выстроенной коммуникацией с его возможными покупателями.
Современный руководитель, который не знает ничего о селфбрендинге подобен путнику, который знает только о гужевом транспорте. Все вроде хорошо, даже красиво, но совсем неэффективно.
В процессе проведения тренингов и селфбрендинг консультировании я часто сталкивался с руководителями, которые совершенно адекватно понимали роль авторитета руководителя в управлении сотрудниками предприятия и выстраивания отношений с его клиентами и партнерами, но они искренне считали, что авторитет нарабатывается годами, путем проб и ошибок. Я опять повторюсь, что в этом подходе все вроде хорошо, даже красиво, но совсем неэффективно.
Опыт стран с высокой конкуренцией, в которых, чтобы просто существовать необходима непрерывная модернизация, а чтобы быть успешным модернизация должна быть просто опережающей. Так вот в этих странах количество молодых супер успешных людей в возрасте до 40 лет уже сравнивается с «долгорастущими» и постепенно превосходит их.
Тот уровень авторитета в обществе, который со старым подходом нарабатывают за 15 - 20 лет, с помощью селфбрендинг технологий могут наработать за 5 лет и менее.
Это стало возможным за счет формирования научного понимания информационных, психологических, социологических и политических законов развития, накопления и усиления влияния авторитета личности. Большую роль в этом также сыграли достижения акмеологии. Акмеоло́гия (от др. греч. ακμή, akme — вершина, др. греч. λόγος, logos — учение) — раздел психологии развития, исследующий закономерности и механизмы, обеспечивающие возможность достижения высшей ступени (акме) индивидуального развития.
Из чего складывается процесс селфбрендинга личности:
1. Кто я? Селфбренд должен хорошо знать, кто он, знать все свои сильные и слабые стороны и их происхождение. Им совершенно четко должно быть выстроено его личное Предназначение. Источники энергетической зарядки и потери энергии его личного потенциала. Он должен знать скрытые закономерности циклов своего личного развития. Он должен уметь осознанно управлять адекватностью самооценки и уровнем своего притязания.
2. Где я? Селфбренд должен научиться инструментам распознавания среды, в которой его «Кто я» будет реализовываться. Особенности традиций, этики и социальной структуры общества в которой будет формироваться селфбренд. Эти знания позволят ему правильно сформировать следующий уровень.
3. Концепция селфбрендинга. На данном уровне необходимо освоить знания построения концепции и стратегии реализации концепции. Также на данном уровне постигают знания формирования селбренд бука (selfbrand book) селфбренда.
4. Селфбренд промоушинг. На данном уровне изучаются методы и каналы наиболее современного и эффективного разгона селфбренда.
5. Следующий уровень Селфбренд продюсинг. Изучаются методы оценки, продвижения, виплистинга(viplisting) и повышения стоимости селфбренда.
Путь здесь конечно отображен в сжатом виде, но представление о селфбрендинге он уже дает.
Авторитет первого руководителя предприятия – это самый ценный актив, он позволяет снизить себестоимость контроля за сотрудниками – они будут сами стремиться получить уважение у авторитета, он позволяет усилить продажи и качество партнеров - «Все хотят работать с лучшими».
Изучайте селфбрендинг – и его потенциал всегда будет работать на Вас.
Казыбек Шайх
Генеральный директор
Агенства Креативных Решений “SHAIKH”
Казыбек Шайх. Селфбрендинг эффект: маркетинг и менеджмент нового уровня.//Business Meridian
Отсканированная версия
